ANPAL Servizi ha attivato un percorso formativo per rafforzare le competenze del proprio personale, con un’attenzione particolare al rafforzamento delle competenze dei dirigenti. Il Percorso Smart Working a seconda A seconda del tuo personale piano formativo il percorso smart working comprende un totale di 24 ore oppure di 30 ore di formazione in autoapprendimento ed è così organizzato:

ANPAL SERVIZI | Percorso Smart Working


Per ogni competenza acquisita è rilasciato un Open Badge che la certifica più un Open Badge finale per chi ha completato interamente tutto il percorso. L'Open Badge permette ai partecipanti portare con sé la certificazione delle competenze sul proprio curriculum digitale e su tutte le principali piattaforme e-learning.


Modalità di fruizione e calendario didattico

Il percorso è a disposizione dei partecipanti per 12 mesi a partire da dicembre 2021 fino a novembre 2022.
Potrai seguire i corsi a cui sei abilitato in modo autonomo secondo le tue esigenze, nel rispetto del calendario didattico organizzato da ANPAL Servizi, che prevede il raggiungimento di almeno 20 ore di formazione entro giugno 2022.
Per una migliore organizzazione ti suggeriamo di svolgere almeno  3 ore di formazione al mese, che corrispondono indicativamente a quasi un corso al mese.

Per aiutarti a tenere sotto controllo i tuoi avanzamenti, troverai uno strumento di  monitoraggio del tempo trascorso on line all'interno di ogni corso. 


Questo strumento non ha valore di documento ufficiale, ha il solo scopo di aiutarti a gestire al meglio l'avanzamento del tuo percorso rispetto al calendario didattico previsto da ANPAL.


Il Percorso è riservato ai dipendenti di ANPAL Servizi

Per il primo accesso alla piattaforma è necessario essere in possesso della chiave di accesso riservata ai dipendenti ANPAL Servizi, indicata nella Nota partecipanti inviata dall'ente in fase di iscrizione. Per gli accessi successivi sarà sufficiente effettuare il login in piattaforma con la vostra email istituzionale e la password da voi creata in fase di iscrizione.

Per qualsiasi problema tecnico scrivete ai referenti dell'ente a questo indirizzo email:
Smart Working | Contesto e leve progettuali per il cambiamento organizzativo

Il corso completo per conoscere il contesto dello Smart Working

PROGRAMMA

Modulo 1 | Cosa è e come funziona. Principi e approcci dello Smart Working

  • Lezione 1 - Cosa è e come funziona. Principi e approcci dello Smart Working
  • Pillole di... Cos'è lo Smart Working: definizione e contesto di riferimento

Modulo 2 | Normativa di riferimento e diffusione nel settore pubblico e privato

  • Lezione 2 - Diffusione nel settore privato, pubblico e numero di Smart Workers
  • Lezione 3 - Il framework normativo dello Smart Working
  • Storie e testimonianze - Lo Smart Working in Italia, stato di diffusione nella PA
  • FOCUS ON - Lo Smart Working come strumento di risposta al Covid-19

Modulo 3 | Spazi e tecnologie

  • Lezione 4 - Le tecnologie digitali per fare Smart Working
  • Lezione 5 - I principi alla base del ridisegno degli spazi lavorativi
  • Storie e testimonianze - Genova Città di Smart Working

Modulo 4 | Fattori critici di successo

  • Lezione 6 - I principi alla base di una Smart Leadership
  • Lezione 7 - Le 5 fasi per sviluppare un progetto di Smart Working
  • Pillole di... Una giornata di Smart Working. Organizzare Smart Meeting virtuali
  • Pillole di... Una giornata di Smart Working. Consigli per lavorare da remoto

Modulo 5 | Falsi miti e difficoltà reali

  • Lezione 8 - Il lato oscuro dello Smart Woking: falsi miti e difficoltà reali
  • Pillole di... Falsi miti e difficoltà reali dello Smart Working

Modulo 6 | Benefici dello Smart Working

  • Lezione 9 - I benefici dello Smart Working
  • Storie e testimonianze - Il modello proposto dal progetto VeLA

Test di verifica


Smart Working |  Lezioni di Smart Working: una cassetta degli attrezzi

Il corso con consigli pratici per abilitare lo Smart Working.

PROGRAMMA


Modulo 1 | Smart Working: contesto e principi   
  • Lezione 1 - Principi e approcci dello Smart Working
  • Lezione 2 - Falsi miti e difficoltà reali per implementare lo Smart Working
  • Lezione 3 - Smart Spaces: i diversi spazi lavorativi
  • Lezione 4 - Lavorare per obiettivi e risultati

Modulo 2 - Consigli pratici per mettere in pratica lo Smart Working

  • Lezione 5 - Collaborare e comunicare attraverso gli strumenti digitali
  • Lezione 6 - Una giornata di Smart Working efficace ed efficiente
  • Lezione 7 - Come rendere “smart” le riunioni
  • Lezione 8 - Una giornata da remoto: salute e sicurezza
Smart Working | Abilitare la dirigenza alla Smart Leadership

Smart Leadership è il corso ideato per i manager delle organizzazioni che vogliono migliorare la performance del Team, orientare al risultato e ingaggiare i propri collaboratori.

PROGRAMMA

Modulo 1 - Nuova leadership e ruolo del capo     

  • Lezione 1 - I 4 principi per una Smart Leadership
  • Lezione 2 - Results Driven Management: il nuovo ruolo del capo

Modulo 2 - Gestire, ingaggiare e valutare i team di lavoro

  • Lezione 3 - Smart KPIs: valutare le performance dei team da remoto
  • Lezione 4 - Definire obiettivi Smart e favorire il Continuous Feedback
  • Lezione 5 - Gestire l’engagement delle persone in Smart Working
Test di verifica