Benvenuto all'interno del Percorso Smart Working dell'Azienda Speciale Consortile Medio Olona!

Il percorso ha l'obiettivo di supportare i partecipanti dell'Azienda Speciale Consortile Medio Olona nel:

  • valutare l’impatto del lavoro da remoto adottato durante la fase emergenziale sulle attività lavorative;
  • monitorare la readiness dell’organizzazione rispetto all’evoluzione dello Smart Working;
  • definire il modello evolutivo di Smart Working dal punto di vista organizzativo e tecnologico; 
  • abilitare il cambiamento culturale e organizzativo a livello di management
  • coinvolgere nel processo di cambiamento organizzativo.
Com'è organizzato il percorso

Il percorso di formazione sullo smart working per i partecipanti dell'Azienda Speciale Consortile Medio Olona prevede la fruizione di Corsi.

Alla conclusione di ciascun corso sarà rilasciato un Open Badge che certifica la competenza acquisita. L'Open Badge permette ai partecipanti di portare con sé la certificazione delle competenze sul proprio curriculum digitale e su tutte le principali piattaforme e-learning.

Per accedere ai corsi è necessario essere in possesso della chiave di accesso riservata ai partecipanti dell'Azienda Speciale Consortile Medio Olona


Accedi con la tua chiave personale

Se hai dubbi sulla fruizione dei Corsi, o ti serve assistenza, scrivi all'indirizzo di supporto.


“Iniziativa finanziata da Regione Lombardia a supporto degli interventi di conciliazione vita – lavoro" - DGR 2398/2019
Smart Working | Contesto e leve progettuali per il cambiamento organizzativo delle PA

Il corso completo per conoscere il contesto dello Smart Working.

PROGRAMMA

Modulo 1 | Cosa è e come funziona. Principi e approcci dello Smart Working

  • Lezione 1 - Cosa è e come funziona. Principi e approcci dello Smart Working

Modulo 2 | Normativa di riferimento e diffusione nel settore pubblico e privato

  • Lezione 2 - Diffusione nel settore privato, pubblico e numero di Smart Workers
  • Lezione 3 - Il framework normativo dello Smart Working

Modulo 3 | Spazi e tecnologie

  • Lezione 4 - Le tecnologie digitali per fare Smart Working
  • Lezione 5 - I principi alla base del ridisegno degli spazi lavorativi

Modulo 4 | Fattori critici di successo

  • Lezione 6 - I principi alla base di una Smart Leadership
  • Lezione 7 - Le 5 fasi per sviluppare un progetto di Smart Working

Modulo 5 | Falsi miti e difficoltà reali

  • Lezione 8 - Il lato oscuro dello Smart Woking: falsi miti e difficoltà reali

Modulo 6 | Benefici dello Smart Working

  • Lezione 9 - I benefici dello Smart Working 

Test di verifica


Smart Working | Abilitare la dirigenza alla Smart Leadership

Smart Leadership è il corso ideato per i manager delle organizzazioni che vogliono migliorare la performance del Team, orientare al risultato e ingaggiare i propri collaboratori.

PROGRAMMA

Modulo 1 - Nuova leadership e ruolo del capo     

  • Lezione 1 - I 4 principi per una Smart Leadership
  • Lezione 2 - Results Driven Management: il nuovo ruolo del capo

Modulo 2 - Gestire, ingaggiare e valutare i team di lavoro

  • Lezione 3 - Smart KPIs: valutare le performance dei team da remoto
  • Lezione 4 - Definire obiettivi Smart e favorire il Continuous Feedback
  • Lezione 5 - Gestire l’engagement delle persone in Smart Working
Test di verifica
Smart Working | Lezioni di Smart Working: una cassetta degli attrezzi

Il corso con consigli pratici per abilitare lo Smart Working.

PROGRAMMA
Modulo 1 | Smart Working: contesto e principi      
  • Lezione 1 - Principi e approcci dello Smart Working
  • Lezione 2 - Falsi miti e difficoltà reali per implementare lo Smart Working
  • Lezione 3 - Smart Spaces: i diversi spazi lavorativi
  • Lezione 4 - Lavorare per obiettivi e risultati

Modulo 2 - Consigli pratici per mettere in pratica lo Smart Working

  • Lezione 5 - Collaborare e comunicare attraverso gli strumenti digitali
  • Lezione 6 - Una giornata di Smart Working efficace ed efficiente
  • Lezione 7 - Come rendere “smart” le riunioni
  • Lezione 8 - Una giornata da remoto: salute e sicurezza