Benvenuto all'interno del Percorso Smart Working dell'Azienda Speciale Consortile Medio Olona!
Il percorso ha l'obiettivo di supportare i partecipanti dell'Azienda Speciale Consortile Medio Olona nel:
- valutare l’impatto del lavoro da remoto adottato durante la fase emergenziale sulle attività lavorative;
- monitorare la readiness dell’organizzazione rispetto all’evoluzione dello Smart Working;
- definire il modello evolutivo di Smart Working dal punto di vista organizzativo e tecnologico;
- abilitare il cambiamento culturale e organizzativo a livello di management;
- coinvolgere nel processo di cambiamento organizzativo.
Com'è organizzato il percorso
Il percorso di formazione sullo smart working per i partecipanti dell'Azienda Speciale Consortile Medio Olona prevede la fruizione di 3 Corsi.
Alla conclusione di ciascun corso sarà rilasciato un Open Badge che certifica la competenza acquisita. L'Open Badge permette ai partecipanti di portare con sé la certificazione delle competenze sul proprio curriculum digitale e su tutte le principali piattaforme e-learning.
Per accedere ai corsi è necessario essere in possesso della chiave di accesso riservata ai partecipanti dell'Azienda Speciale Consortile Medio Olona
Accedi con la tua chiave personale
Se hai dubbi sulla fruizione dei Corsi, o ti serve assistenza, scrivi all'indirizzo di supporto.
“Iniziativa finanziata da Regione Lombardia a supporto degli interventi di conciliazione vita – lavoro" - DGR 2398/2019
Il corso completo per conoscere il contesto dello Smart Working.
PROGRAMMA
Modulo 1 | Cosa è e come funziona. Principi e approcci dello Smart Working
- Lezione 1 - Cosa è e come funziona. Principi e approcci dello Smart Working
Modulo 2 | Normativa di riferimento e diffusione nel settore pubblico e privato
- Lezione 2 - Diffusione nel settore privato, pubblico e numero di Smart Workers
- Lezione 3 - Il framework normativo dello Smart Working
Modulo 3 | Spazi e tecnologie
- Lezione 4 - Le tecnologie digitali per fare Smart Working
- Lezione 5 - I principi alla base del ridisegno degli spazi lavorativi
Modulo 4 | Fattori critici di successo
- Lezione 6 - I principi alla base di una Smart Leadership
- Lezione 7 - Le 5 fasi per sviluppare un progetto di Smart Working
Modulo 5 | Falsi miti e difficoltà reali
- Lezione 8 - Il lato oscuro dello Smart Woking: falsi miti e difficoltà reali
Modulo 6 | Benefici dello Smart Working
- Lezione 9 - I benefici dello Smart Working
Test di verifica
Smart Leadership è il corso ideato per i manager delle organizzazioni che vogliono migliorare la performance del Team, orientare al risultato e ingaggiare i propri collaboratori.
PROGRAMMAModulo 1 - Nuova leadership e ruolo del capo
- Lezione 1 - I 4 principi per una Smart Leadership
- Lezione 2 - Results Driven Management: il nuovo ruolo del capo
Modulo 2 - Gestire, ingaggiare e valutare i team di lavoro
- Lezione 3 - Smart KPIs: valutare le performance dei team da remoto
- Lezione 4 - Definire obiettivi Smart e favorire il Continuous Feedback
- Lezione 5 - Gestire l’engagement delle persone in Smart Working
Il corso con consigli pratici per abilitare lo Smart Working.
PROGRAMMAModulo 1 | Smart Working: contesto e principi
- Lezione 1 - Principi e approcci dello Smart Working
- Lezione 2 - Falsi miti e difficoltà reali per implementare lo Smart Working
- Lezione 3 - Smart Spaces: i diversi spazi lavorativi
- Lezione 4 - Lavorare per obiettivi e risultati
Modulo 2 - Consigli pratici per mettere in pratica lo Smart Working
- Lezione 5 - Collaborare e comunicare attraverso gli strumenti digitali
- Lezione 6 - Una giornata di Smart Working efficace ed efficiente
- Lezione 7 - Come rendere “smart” le riunioni
- Lezione 8 - Una giornata da remoto: salute e sicurezza