Team working e Time management

L’abilità a lavorare in gruppo è una delle soft skills più richieste dalle aziende. Il team working trasforma una realtà lavorativa in un luogo in cui i colleghi, oltre a collaborare, creano relazioni basate su uno spirito solidale. Senza la coesione si alimentano litigi e gelosie che fanno male all’organizzazione. In questo corso vedremo i vari aspetti del lavoro di gruppo, le sue fasi, la valutazione della performance del team anche da remoto e la gestione del tempo di lavoro.

Programma

• Lavoro in gruppo. Gli elementi costitutivi
• Le quattro fasi del lavoro in gruppo
• Tipologie di ruoli informali nei gruppi di lavoro
• Team working e team building
• ESERCIZI DI TEAM BUILDING
•  Qualche idea per collaborare divertendosi
• Lavorare per obiettivi (Academy Manariti)
• La Matrice di Eisenhower per la gestione delle priorità
• Come gestire il proprio tempo
• Definire obiettivi Smart e favorire il Continuous Feedback
• Il monitoraggio delle attività in modalità agile. La testimonianza della Provincia Autonoma di Trento 
• Smart KPIs: valutare le performance dei team da remoto
• Perché le organizzazioni agili si basano sul feedback