Motivazione e autoefficacia

Così come sostenuto dal prof Albert Bandura, padre della teoria dell’Autoefficacia o Self-Efficacy, c’è uno strettissimo legame tra Autoefficacia e Motivazione. L’autoefficacia è la convinzione di riuscire in un determinato compito ed influenza i processi motivazionali perché l’aspettativa positiva che date azioni intraprese porteranno a dei risultati certi fornisce una potente spinta interiore a persistere in quella direzione. La motivazione è la spinta interiore a voler fare un qualcosa e a raggiungere il traguardo prefissato seguendo un certo percorso.

Un alto senso di autoefficacia innesca il circolo virtuoso autoefficacia-aumento della motivazione: la convinzione di riuscire in un dato progetto o compito fa crescere il desiderio di raggiungere quel risultato; aumentano di conseguenza, anche la determinazione e l’impegno profusi e, al contempo, diventa via via maggiore anche la chiarezza della direzione da prendere e delle scelte da fare perché ciò avvenga. La motivazione è quindi uno stato interiore ed ha a che fare con il perché agiamo in un dato modo.

Programma

• Che cos’è e come si determina l’autoefficacia
• La gerarchia dei bisogni primari
• Sei caratteristiche per determinare l’autoefficacia
• Podcast #LearnCastLearnFast - Che cos'è l'autoefficacia?
• Le ragioni per cui fallire è importante tanto quanto avere successo
• Personalità e motivazione individuale
• Motivazione e orientamento al risultato
• Test di autovalutazione