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Il progetto “Valutazione della performance, lavoro per obiettivi e indicatori: laboratorio per valutati e valutatori” si inserisce nel quadro delle iniziative strategiche della Corte dei conti volte al rafforzamento delle competenze professionali e allo sviluppo di una cultura organizzativa orientata alla trasparenza, all’accountability e alla creazione di valore pubblico.
Il percorso, articolato in moduli in presenza, FAD sincrona e FAD asincrona, è rivolto a dirigenti e funzionari con l’obiettivo di consolidare capacità nella definizione di obiettivi misurabili, nella costruzione di indicatori, nella lettura dei dati e nella gestione del ciclo della performance. Attraverso lezioni, esercitazioni, attività laboratoriali e un project work conclusivo, il programma favorisce un approccio integrato alla valutazione e al miglioramento continuo dell’azione amministrativa. Il progetto prevede l’utilizzo di materiali riutilizzabili, sistemi di monitoraggio dell’apprendimento, tutoraggio dedicato e iniziative di disseminazione a supporto della diffusione dei risultati.

