Io comincerei con l'assicurarmi che la tua organizzazione abbia ben chiaro il ruolo che ti è stato affidato.
Non darlo per scontato confrontati prima con i vertici della tua organizzazione e poi insieme a loro ti suggerisco di chiarirla all'intera organizzazione. Potrebbe apparire una banalità, ma credimi è fondamentale.
Buon lavoro!
Michele