Competenze trasversali | Autodeterminazione per il coordinamento dei gruppi

Il corso Competenze trasversali per l'autodeterminazione di sé nel coordinamento di gruppi di lavoro ha l'obiettivo di analizzare e approfondire il punto di vista dei coordinatori di gruppi, con un focus sull'ambito lavorativo. Partendo dalla percezione che il coordinatore ha sul suo senso di autoefficacia e dal suo livello di intelligenza emotiva, si restituisce una panoramica delle situazioni vissute dal coordinatore di gruppi, dei tipi di leadership organizzativa ed emotiva più diffusi, nonchè delle pratiche più efficace per la gestione emotiva dei conflitti all'interno dei gruppi di lavoro.

Programma

Modulo 1 - Introduzione alla leadership nei gruppi di lavoro

• Lezione 1 - Guidare i gruppi di lavoro. Chi è il leader?
• Pillole di... I compiti del leader
• FOCUS ON - Organizzare il lavoro. Strumenti di lavoro collaborativo

• Lezione 2 - Mente-braccio. Trasmettere la mission ai membri di un gruppo
• Lezione 3 - Trasmettere la visione del leader. Ma quale visione? Stili di leadership
• Pillole di...Endorsement.  Strumenti e metodologie per la valorizzazione delle risorse
• Pillole di...Engagement.  Strumenti e tecniche di team building
• Pillole di...Sharing Knowledgement. La comunicazione in un gruppo di lavoro

• Lezione 4 - Atteggiamento del leader nella gestione dei conflitti
• Pillole di...Comprendere punti di vista divergenti. Un metodo pratico

Test di valutazione finale

All'interno del Corso disponibile il toolkit operativo: tecniche ed esperienze a cui ispirarsi!