Come conciliare Smart Working e presenza fisica?

Question

Come gestire la prestazione di dipendenti che svolgono attività di natura fortemente pratica e ancora legati alla propria attività di lavoro "in presenza" (lavoro per ruolo e non per obiettivi)? come accompagnarli al Lavoro Agile?

Answer 1

E' un lavoro da fare con la dirigenza, prima di "spostare" in smart working occorre lavorare con il management per introdurre la nuova cultura e aiutare anche loro a lavorare su una pianificazione e un coordinamento per obiettivi.