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da daniele.rizzo (220 punti)

Ciascun ente ha necessità tecnologiche e organizzative differenti. 

In generale, una buona strategia per formare al meglio il RTD e il suo gruppo di lavoro è l'individuazione di alcuni percorsi tematici trasversalmente utili al potenziamento della struttura deputata alla transizione al digitale, come:

  • Trasformazione digitale
  • Metodologie, strumenti e tecnologie per la transizione al digitale
  • Gestione dei contenuti digitali, dei dati, delle informazioni
  • Servizi online
  • Sicurezza e protezione dati
  • Smart Working
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