Sì, esiste un percorso di accompagnamento progettato da FPA e P4I, società del Gruppo Digital360, per il RTD finalizzato a:
approfondire la situazione attuale dell’organizzazione rispetto al ruolo del RTD e ai progetti di innovazione;
aiutare il RTD a confrontarsi con esperienze simili e fare rete;
approfondire le conoscenze sui temi di innovazione e rafforzare le competenze.
Il percorso prevede 3 pillar:
Assessment sul ruolo del RTD, per verificare la situazione dell’Azienda Sanitaria rispetto al ruolo del RTD e alle iniziative di innovazione digitale, definendo una roadmap di evoluzione per l’adeguamento ai principi della normativa e che traguardi obiettivi di innovazione di breve, medio e lungo termine;
Confronto con la Community, per fornire spazi e momenti di confronto tra RTD per la condivisione di materiali di supporto alle attività, aggiornamenti, buone pratiche ed esperienze;
Percorso di formazione, per fornire momenti formativi per il RTD, il suo ufficio e l’Azienda per supportarli nello sviluppo delle competenze necessarie per abilitare la reale trasformazione digitale dell’Azienda.