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Da sempre ai margini dei processi innovativi, la gestione delle risorse umane ha oggi un ruolo di prim’ordine nella ridefinizione delle modalità di collaborazione interne all’azienda e nell’accompagnamento verso la trasformazione digitale.

All’interno del corso sono approfonditi concetti come Employer Branding, comunicazione, attrazione di talenti e Recruiting, attraverso la descrizione dei principali strumenti e canali digitali a disposizione delle aziende.

Lezioni

  1. HR Data Driven Innovation
  2. Employer branding online
  3. People First Strategy
  4. Ripensare la formazione grazie al digitale
  5. L'innovazione digitale nei processi HR
  6. Dal Performance Management al Performance Development
  7. L'evoluzione delle competenze della Direzione HR
  8. I trend digitali per innovare i processi HR
  9. L'organizzazione agile: gli ingredienti per fare innovazione in azienda
  10. GFT: perchè le soft skill sono un patrimonio per l'azienda e come allenarle

Verifica finale

Il costo del corso è di € 250,00 (IVA esclusa)* a persona.

Per gruppi composti da 3-5 persone si applica uno sconto del 10% a persona.

Per gruppi composti da più di 5 persone si applica uno sconto del 20% a persona.

Per iscriverti o avere maggiori informazioni scrivi a fpadigitalschool@fpanet.it indicando il tuo nome, cognome, ente di appartenenza e il nome del seminario (o ciclo di seminari) che si desidera seguire.

Le coordinate bancarie per effettuare il pagamento sono:

UNICREDIT C/C INTESTATO FPA SRL    
IBAN:  IT 82 I 02008 05364 000103759594

*Si ricorda che i corsi sono disponibili anche su MEPA e se sei un Ente Pubblico, la quota richiesta per ogni corso è esente IVA, ai sensi dell’art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni).

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